応募書類について

再就職で求められる応募書類とは何を意味するのでしょうか。

応募書類とは
応募書類といえば、「履歴書」と「職務経歴書」を応募書類としている企業が多いようです。
入社1年未満の場合
前の職場を1年未満の短期でやめてしまうと、再就職を希望する採用面接者には、厳しくチェックされます。
入社2〜3年目の場合
未経験の分野へ応募する場合と、経験を生かしての再就職先への応募書類の書き方には違いがあります。
5年以上実務経験がある場合
勤務経験が長い人は、小学校、中学校、高校、大学などの学歴は無意味に等しくなります。
外資系企業への応募について
外資系の企業は、「履歴書」「職務経歴書」に加え「英文履歴書」の提出を求められます。